Infos RH

Rupture conventionnelle : comment ça se passe ?

La rupture conventionnelle est une procédure qui permet aux employés et aux employeurs de mettre fin à un contrat de travail de manière amiable. Cette procédure est encadrée par la…

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Quels sont les 3 principaux motifs de licenciement ?

Licenciements pour motifs économiques, licenciements abusifs et licenciements discriminatoires sont les trois principaux motifs de licenciement. En France, le licenciement économique est le plus courant. Les licenciements abusifs et discriminatoires…

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Quelles peuvent être les raisons à l’origine d’un licenciement économique ?

Le licenciement économique est une procédure qui permet à une entreprise de mettre fin au contrat de travail d’un salarié pour des motifs liés à la conjoncture économique. Il peut…

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Droit du travail : les 6 règles à connaître

Le droit du travail est un ensemble de règles qui régissent les relations entre les employeurs et les employés. Ces règles ont pour but de protéger les droits des travailleurs…

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Créer son entreprise : les aides disponibles

Créer son entreprise est une décision importante qui nécessite une bonne préparation. Heureusement, il existe de nombreuses aides disponibles pour les futurs entrepreneurs. Ces aides peuvent être financières, juridiques ou…

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